职场调查:国企成大学生最佳雇主 就业要看英语能力
发表于: 2013-08-28
最近,来自中华英才网的一份调查报告显示,在今年的综合性最佳雇主前50榜单中,一改往年外资比例较高的趋势,国企以近三成的份额成为上榜主力,且对其偏好不断上升,对外企的求职偏好呈现下降趋势。超过50%的在校大学生期望进入政府机关、事业单位、国有企业等体制内单位。其中,金融、互联网、地产、通信、能源化工资源是雇主品牌认可度最高的五类行业。   虽然大学生向往“铁饭碗”已久,但记者在调查中发现,目前不少政府机构、国有企业、垄断性行业在招聘用人过程中,越来越注重对大学生商务英语能力的考察。上海汽车工业集团总公司人力资源部经理陈先生曾表示,选拔学生的标准有四点:一是学习成绩优秀;二是社会实践丰富,能够快速融入工作单位;三是最好是学生党员或学生干部;四是有良好的外语功底,不少学生必须精通两门以上外语。在具体面试中,一般都会考核应聘者的综合素质、文字水平、逻辑思维等,并考察求职者对岗位的适合程度。这些招聘标准,在各大国企的招聘启事上几乎如出一辙。   “虽然企业在招聘过程中各有不同,但运用TOEIC托业考试作为英语笔试或选拔标准已成为企业招聘的一大主流。”一位银企HR主管对记者称:现如今,随着全球经济一体化快速发展,国企尤其是银企正在积极尝试“走出去”战略,所以商务英语在职场中的作用正在逐步放大。据了解,在2012年秋季校招中,中国银行和中国建设银行要求应聘者托业TOEIC英语成绩在630分以上,而中国工商银行则特别指出,总行本部职位要求“托业TOEIC听读公开考试715分及以上”,而各分行则要求“大学本科毕业生需托业TOEIC听读公开考试630分及以上;硕士研究生及以上毕业生需托业听读公开考试715分及以上”。此外,也有部分银行提出“拥有托业TOEIC成绩者优先录取”的先决条件。   那为什么银企在选拔员工时会以托业考试为标准呢?记者调查发现,TOEIC托业考试是全球最大的商务和职业英语考试,该考试是由美国教育考试服务中心(ETS)开发的、专门针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评标准和考试,目前,150个国家和地区约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业考试成绩。2012年,TOEIC托业考试全球考量达到700万人次。   尤其是在中国,除银行业外,将TOEIC托业考试成熟运用于员工招聘、海外派遣、员工培训和内部选拔的国有企事业单位不在少数,像商务部、国家电网、中国石化、中国海油、中国移动、中国联通、南方航空、一汽集团等企事业单位都在成熟运用托业考试,将这一美系商务英语典范作为人员招聘、派遣、培训的依据。   托业考试主要考察职场沟通能力,试题都是各类职业在真实工作场景和日常生活环境下可能会碰到的情境,讲究的是实用性。国有独资企业、国有控股企业由于企业战略和业务发展需要,积极推进国际化战略,面对激烈的海外竞争,迫切需要更多高水平、高技能、高素质的人才。同时,具备专业业务能力和较高商务英语水平的复合型人才成为国有企业发展首选。就业指导专家还向应届毕业生提出建议,2013年秋季校招马上就要在9月拉开帷幕,所以应届生应该抓紧时间考取托业成绩,这样才能在秋季校招中拔得头筹。
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