职位信息

发布日期: 2012-10-11 10:11 工作地点: 上海 招聘人数: 1 工作年限: 5-7年 学历: 本科,本科/硕士在读,硕士
刷新日期: 2018-06-20 10:22 户口要求: 性别要求: 汇报对象: 下属人数:

福利:

职位年薪:基本薪资

社保福利:国家标准五险

居住福利:基本公积金

年假福利:国家标准年假

职位职能:

行政/人事/后勤类 行政/人事/后勤类全细选,人事专员,人事助理,招聘经理/主管

职责描述:

1、根据集团人力资源规划及业务发展需求,制定招聘策略、预算并带领团队执行; 2、拓展并选择合适招聘渠道实施招聘,控制招聘费用,及时有效地达成公司各部门的人员需求目标; 3、执行招聘计划、甑选、面试、选择、录用工作; 4、组织培训公司招聘助理,并监督审核招聘进度; 5、对招聘渠道、招聘品质等进行分析,及时优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率; 6、有效地激发团队成员的工作热情,达成任务目标; 7、规划并组织校园招聘,提高公司影响力。

任职资格:
1、管理类相关专业本科以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有管理经验者优先考虑; 3、熟悉国家劳动合同法等相关法律法规; 4、积极主动,为人正直,忠诚守信,具有良好的沟通能力,有一定的创新精神; 5、熟悉使用办公软件,熟悉SAP者优先考虑; 6、熟悉人力资源各个模块者优先考虑。

对候选人的吸引力:

 

公司简介
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