優秀的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)是實(shi)現企(qi)業戰略目(mu)標(biao)的(de)(de)(de)基礎(chu)，是企(qi)業持續發(fa)展的(de)(de)(de)動力(li)(li)。公(gong)司(si)(si)以科(ke)學(xue)(xue)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)培養方法、有效的(de)(de)(de)激勵機制、公(gong)平的(de)(de)(de)競爭平臺、廣闊的(de)(de)(de)事業發(fa)展空間廣納良才(cai)，在人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源“選、育、用、留”方面加大(da)力(li)(li)度，不斷(duan)優化人(ren)(ren)(ren)員素質結構。讓每一位(wei)員工(gong)(gong)都能在創天科(ke)技的(de)(de)(de)這個集體(ti)中充分(fen)體(ti)現自(zi)我(wo)價值，達到(dao)個人(ren)(ren)(ren)生涯規(gui)劃(hua)與企(qi)業發(fa)展目(mu)標(biao)的(de)(de)(de)最大(da)契合(he)，員工(gong)(gong)與企(qi)業共(gong)同的(de)(de)(de)成(cheng)長。公(gong)司(si)(si)尊崇“創新、超越、正直(zhi)、責任、合(he)作(zuo)(zuo)精神(shen)、快樂(le)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、健康生活”的(de)(de)(de)企(qi)業價值觀，并以此(ci)作(zuo)(zuo)為(wei)我(wo)們人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)指導原(yuan)則，我(wo)們認(ren)為(wei)“出色完成(cheng)本職(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)員工(gong)(gong)是公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)財富”，公(gong)司(si)(si)注(zhu)重(zhong)員工(gong)(gong)正直(zhi)誠實(shi)和勇于承擔責任的(de)(de)(de)職(zhi)業品德，提倡溝通、合(he)作(zuo)(zuo)與敬業、互(hu)幫互(hu)助(zhu)。公(gong)司(si)(si)以科(ke)學(xue)(xue)規(gui)范的(de)(de)(de)管理(li)為(wei)員工(gong)(gong)提供良好的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環(huan)境和發(fa)展平臺，努力(li)(li)實(shi)現員工(gong)(gong)與企(qi)業的(de)(de)(de)共(gong)同發(fa)展和進步。
公(gong)司倡(chang)導簡單而(er)和(he)諧的(de)人際關系(xi)，抵(di)制任何(he)不(bu)良的(de)“公(gong)司政(zheng)治”現象，讓人與人的(de)關系(xi)變得簡單而(er)健康，努力構建(jian)快樂工作(zuo)的(de)氛圍(wei)。我們關心(xin)員(yuan)工生活，鼓勵員(yuan)工追求身心(xin)的(de)健康，企(qi)業支持員(yuan)工開展豐富的(de)文化體育活動(dong)，讓員(yuan)工在工作(zuo)之外(wai)放(fang)松(song)心(xin)情，使員(yuan)工能夠努力工作(zuo)、快樂生活。
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