優秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人才是實現企業(ye)(ye)戰(zhan)略(lve)目標的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基礎，是企業(ye)(ye)持(chi)續發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)動(dong)力(li)(li)。公(gong)(gong)司以科(ke)學(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人才培養方法(fa)、有效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)激勵機制、公(gong)(gong)平(ping)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)競爭平(ping)臺(tai)、廣闊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)空間廣納良才，在人力(li)(li)資源“選(xuan)、育、用、留”方面(mian)加大力(li)(li)度，不(bu)斷優化人員(yuan)(yuan)素質結構。讓每一位員(yuan)(yuan)工都能在創天科(ke)技的(de)(de)(de)(de)(de)(de)這個集體中(zhong)充分體現自我價(jia)值，達到個人生(sheng)涯(ya)規劃(hua)與企業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)目標的(de)(de)(de)(de)(de)(de)最大契合，員(yuan)(yuan)工與企業(ye)(ye)共同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長。公(gong)(gong)司尊崇“創新、超越(yue)、正直(zhi)、責任、合作(zuo)(zuo)精神、快(kuai)樂(le)工作(zuo)(zuo)、健康(kang)生(sheng)活(huo)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企業(ye)(ye)價(jia)值觀，并以此作(zuo)(zuo)為(wei)我們(men)人力(li)(li)資源各項工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)指導原(yuan)則，我們(men)認為(wei)“出色完成(cheng)(cheng)本職工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工是公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)財富”，公(gong)(gong)司注(zhu)重(zhong)員(yuan)(yuan)工正直(zhi)誠實和(he)勇于承(cheng)擔責任的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)品德，提倡(chang)溝通、合作(zuo)(zuo)與敬業(ye)(ye)、互(hu)(hu)幫互(hu)(hu)助。公(gong)(gong)司以科(ke)學(xue)規范(fan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)為(wei)員(yuan)(yuan)工提供(gong)良好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)環境和(he)發(fa)展(zhan)平(ping)臺(tai)，努力(li)(li)實現員(yuan)(yuan)工與企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)共同(tong)發(fa)展(zhan)和(he)進步。
公司倡導簡單(dan)而(er)和諧的(de)(de)人際(ji)關系(xi)，抵制任何不良(liang)的(de)(de)“公司政治”現象，讓人與人的(de)(de)關系(xi)變得簡單(dan)而(er)健(jian)康，努(nu)力構建快樂(le)(le)工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)氛圍(wei)。我們關心員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)生(sheng)活，鼓(gu)勵員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)追求身心的(de)(de)健(jian)康，企業支持員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)開展(zhan)豐富(fu)的(de)(de)文化體育活動，讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)在工(gong)(gong)(gong)作之外放松(song)心情，使員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)能夠努(nu)力工(gong)(gong)(gong)作、快樂(le)(le)生(sheng)活。
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